tasa-arvovaalit.fi

Kuntauudistuksesta on käyty poliittista keskustelua jo usean vuoden ajan. Yksi näkökulma uudistukseen on kuitenkin jäänyt aivan liian vähälle huomiolle. Kuntapolitiikan on edistettävä sukupuolten tasa-arvoa ja kuntauudistuksen sukupuolivaikutukset on selvitettävä.

Kuntauudistuksessa vaikutetaan ennen kaikkea naisten töihin ja työllisyyteen, sillä kunnat työllistävät erityisen paljon naisia. Kolmannes Suomen työllisistä naisista on töissä kuntatyönantajalla ja melkein 80 prosenttia kaikista kuntien työntekijöistä on naisia. Myös ulkoistamisen sukupuolivaikutukset tulee tutkia. Ulkoistaminen ei saa tarkoittaa palkoista ja työehdoista tinkimistä. Miesten ja naisten samapalkkaisuus katoaa tavoitteena yhä kauemmaksi, jos kunnissa aletaan kilpailuttaa naisten töitä ja työehtoja.

Entä minkälainen vaikutus uudistuksella on naisiin ja miehiin kuntien päättäjinä? Edistääkö kuntauudistus miesten ja naisten tasa-arvoisia vaikutusmahdollisuuksia? Kuntaliitokset voivat aiheuttaa muutoksia äänestysaktiivisuuteen, ehdolle lähtemiseen sekä päätöksentekoon. Muutoksilla saattaa olla vaikutuksia myös miesten ja naisten toimintaedellytyksiin kuntapolitiikassa.

Kolmas tärkeä näkökulma uudistukseen on, minkälainen vaikutus kuntauudistuksella on miehiin ja naisiin sekä tyttöihin ja poikiin kunnallisten palveluiden käyttäjinä. Kuntien peruspalveluilla on suuri merkitys tasa-arvon edistämisessä. Naiset ja miehet sekä tytöt ja pojat käyttävät osin eri palveluita. Uudistusta tehtäessä on selvitettävä, puuttuko kuntien palveluista eri sukupuolten kannalta keskeisiä palveluita. Myös eri sukupuolten mielipiteet palveluiden laadusta, tavoitettavuudesta sekä palveluiden tuottamisen tavoista ovat arvokasta tietoa uudistusta tehtäessä.

Paavo Arhinmäki

Tasa-arvoasioista vastaava kulttuuri- ja urheiluministeri