Moniperusteinen syrjintä
Nuoret ovat ikänsä ja kasvuvaiheensa vuoksi herkkä ryhmä epäsopivalle kohtelulle. Usein tähän yhdistyy myös muuta syrjintää, esimerkiksi sukupuolen, vammaisuuden, etnisyyden tai seksuaalisen suuntautumisen perusteella. Tällöin on kyse moniperusteisesta syrjinnästä.
Nuorten työttömyys on ongelma. Nuoret naiset kohtaavat työelämässä usein raskaussyrjintää. Nuorisotyöttömyyteen ja lapsiperheiden vanhempien työttömyyden vähentämiseen tulee kiinnittää erityistä huomiota. Työttömyyden ehkäisy on samalla myös syrjäytymisen ehkäisyä. Erityisesti kouluttamattomat nuoret miehet ovat korkeassa syrjäytymisvaarassa. Myös maahanmuuttajanuoret ovat erityisessä riskiryhmässä työllistymisen ja koulutuksen kannalta.
Seksuaalivähemmistöön kuuluva nuori hakee hyväksyntää ja paikkaansa yhteiskunnassa, jolloin suvaitsemattomuus voi rikkoa oman identiteetin rakentumista. Vammaiselle nuorelle erilaisuus ja omista oikeuksista kiinnipitäminen voi olla raskaampaa, kuin jo pidempään vammaisuutensa kanssa eläneelle aikuiselle.
Syrjinnän ehkäisyssä moniperusteisuus on tuotava näkyväksi. Ongelmana on usein, että uhri tai syrjintään puuttuva taho eivät kumpikaan tunnista moniperusteisuutta, jolloin se jää huomiotta.
